我們公司的年度行事曆已經做好了，也有規劃連休，但對於是假日逢上班日是否補假的事，因為沒有非常強有力的法條及解釋令，還在考慮怎麼說服老闆中（臺灣的勞基法對於很多事情規定都是得、可、宜，因此，永遠是勞資雙方協定）。我們是固定週休二日。不是雙週84小時的工時。