本帖最後由 kenshinz 於 2019-2-11 15:28 編輯
相信在論壇的每個大陸配偶在來台灣之前一定都想過這樣的問題，我去台灣能做什麼，台灣的工作環境怎麼樣，同事好不好相處，薪資福利怎麼樣一系列問題，我來之前也同樣有這樣的煩惱，可是網上也沒有什麼心得和經驗參考。在來台灣之後，順利找到了工作，所以希望這篇文章能給大家一些幫助，當然也希望大家踴躍討論，相互分享。
首先需要說的是，打算工作之前一定要有居留證（依親就可以），團聚、探親階段都不行，為什麼呢？簡單來說，是因為你參加工作之後對方需要提供勞、健保，目前只有居留證才可以入保，其他的還不行，當然如果你是長期居留或者已經拿有身份證，那更可以了。至於依親辦理的過程我就不細說了，論壇很多，大家可以參考下。
一、你在台灣能做什麼？
其實這個問題原先沒有想和大家討論，因為每個人的職業經歷、技能情況都不同，所以當然都有差異。但打算在來台灣工作之前，其實還是可以先審視下你目前的工作，主要是因為涉及到台灣的產業鏈問題。（簡單介紹下，本人從事的是互聯網類）
由於歷史背景原因，台灣產業最好的無非還是電子、半導體、研發製造等，如果你恰好是這幾個行業背景的，其實大可放心，兩岸這些行業都有共通之處，再加上這些年台場基本都在大陸有設點，所以你想找一份工作還是不難的。
不過由於嫁過來的很多都是女生，之前從事的都是行政、服務、教育、公司職員等工作，老實說，你可能就要花一些時間了。根據我自己在台灣工作一年多的經驗來看，行政背景的朋友，想要找工作略微困難些，因為兩邊的制度和法律不一樣，所以如果你之前做的是人力、會計、稅法等有輕微和公務員性質相關的話，你可能就要做好心理準備，畢竟本土人才在這方面有強項，而且一些有關法規方面的工作，都需要有證照，所以企業還是更願意聘請台灣當地人來做。
至於服務、教育和一般公司職員，雖然沒有行業的限制，但要做好的心理準備就是「一切從零開始」。無論你之前的教育背景有多好，或是在大陸的重點院校畢業、曾經在知名企業工作過等，這些放在大陸看起來都很加分的背景，在台灣並沒有那麼「吃香」。對於很多台灣企業來說，他們對大陸從業背景的認可度，甚至都不如你在國外，哪怕是東南亞打工過幾年的經歷（當然非常優秀的國內公司除外，不過如果你都已經在這些公司工作了，其實沒有什麼必要要來台灣工作了...）。
很多嫁過來的女生初期都是在服務業工作，而台灣的服務業通常都是小而精簡，像是一般餐廳、飯店等以「便民」為出發點的工作，因為服務的都是當地人，所以你一定是要有台語基礎，如果沒有的話...說實話不輕鬆。當然除了這個幾個特色的行業外，還有一些朋友是做設計、銷售、電商等，其實大體都相同，台灣對這些以「服務」為主，需要經常接觸客戶的工作來說，要麼是形象氣質好，要麼是能力突出，但多少都會要求你要有台語基礎，而且中南部對台語要求更高，甚至很有可能因為你不會台語這一點而否決你，而北部則好一些，但整體來說也存在一定的障礙。
但是只要你願意去做，你在台灣就一定會有工作可以找到，不過可能沒有想象中那麼美好，這是殘酷的實話。
二、台灣工作好不好找？
不怕打擊大家，除了剛才說的電子業相對容易一些意外，我可能要下這樣的觀點：台灣找工作的難度要遠大於大陸...（相同行業，相同能力和相同背景下）
舉例來說，如果在大陸有找工作經驗的朋友應該知道，一般我們從投簡歷到接到對方公司通知，通常情況下一個星期內就會知道，拋開能不能錄取不說，只要你願意去投簡歷，至少你可能每天都可能有機會去參加面試。不知道大家是不是都這樣，以我自己來說，我們做互聯網方面的，這幾年國內發展的很快，想要換工作其實不難，甚至還可以自己去選擇要去哪一家。
於是我想說那在台灣找工作應該不困難，所以開始還蠻不在意的，後來投簡歷過去（104和1111人力銀行，其中又以104比較好用），10天內竟然一封回覆都沒有...於是我就有點著急了，開始放低標準，找一些小公司，並且精心準備簡歷，參考網上的面試技巧等等，即便是這樣，接到面試的機會還是不多，基本上一週有一個這樣...而且他們往往私底下還需要對大陸籍配偶謹慎審核一下，所以整體還蠻受打擊的。
當然我也是這樣不斷去投履歷找工作，最後還是找到了，但是算上從來台灣到順利參加工作的時間，中間隔了差不多2個月...（個人經驗）不過很遺憾的是，以我自己為例，國內知名互聯網企業差不多10年的工作經驗，在國內一個月薪水15000元人民幣左右，可是最終在台灣薪水只有4W台幣左右，只有國內的2/3水準。
另外在找工作的過程中，HR其實還是有一些擔心外籍配偶的身份問題（這是我後來公司的HR告訴我的），如果不是大公司的話，說實話他們自己也很少接到外籍配偶的面試，所以經常我都需要解釋一下，例如我們是可以參加工作的，是合法的...甚至雇傭我們政府還會給你們補貼的，等等...另外分享一個有意思的事，他們都覺得大陸現在發展的很好，為什麼你們會想要來台灣工作 - -！
在這兩個月的過程中，我大概面試了10間公司左右（後來才知道算幸運的），好幾家公司都是面試之後說他們需要考慮一下，後面會有信息通知，但基本就沒有下文了（我一直覺得他們是不是因為大陸配的身份而把我們否定了）...這中間也有台灣的朋友分享說，其實我們應該主動打電話去問對方有沒有要錄取我們，不過當時我是沒有那麼做...總感覺怪怪的。
另外根據現在的數據來看，台灣有幾十萬的大學生待業，而且失業人口也有幾十萬（失業率在4%左右），所以來台灣工作之前你要做好心裡準備，多去104、1111人力銀行等地方看看，積極準備簡歷，下調薪資標準等等，台灣很有優秀的人才，一大堆研究所畢業、有過國外留學經歷、知名企業實習等，但他們同樣找工作都不容易，薪資也沒有很好。所以實際上在台灣找工作的過程要比我們想像中困難些，包括公司規模、薪資、福利等。
而且特別說明的是，大陸人無論妳多高學歷多高經驗，通通扯淡。台灣老闆3萬4萬台幣打發妳。外企除非妳有特殊技能，不然很難雇你做高級職位。似乎台灣人眼裡大概只分三種：比較高級國家來的(美國、歐洲、澳新、新馬日韓)，比較一般的國家來的(類似東南亞)以及中國大陸來的...（當然還有就是你本來在國外工作，被派到台灣，這樣會好一些）
三、台灣的工作環境怎麼樣？
由於我自己是互聯網行業，所以我就從我自己的經驗來談。
由於我們剛來台灣，所以首選還是希望去一間公司上班。如果你也是這樣選擇的話，無論是去私人公司，服務業等，基本上工作環境要比大陸好一些，台灣人很注意設計和美感，所以環境都還可以，而且公司雖小，但「五臟俱全」，整個配套都還是很完善的，所以你不用擔心說會不會去一些髒亂差的地方。
至於工作中的環境，其實同事間都還蠻友好的，彼此之間也都很客氣禮貌，而且有些同事知道你是大陸配偶有時候還會請教一些關於淘寶、微信之類的問題，但老實說，請注意：「台灣人的客氣，真的很多時候只是表面上的客氣」，不要以為謝謝就真的是謝謝，他們真的只是「客套」，說這個的意思是，台灣人其實在工作過程中，會和對方保持刻意的距離，他們把工作分的很開，只會專心處理自己的部分，很少會想要主動去幫忙，所以想要和台灣人從同事發展為好朋友需要花很多時間...
例如我們在大城市交朋友還挺容易的，畢竟大家都是出門在外工作，離鄉背井的，所以彼此都會相互照顧，偶爾約出去吃個飯，逛逛街其實都很正常。但台灣畢竟不是完全對外開放的地方，所以還是本地人比較多...他們能跟你表面上處理的很好，講話也很客氣禮貌，但真要做到跟國內一樣感覺的好朋友，需要一些時間，可能是3個月，可能是半年這樣...我隱約覺得，他們對大陸人始終會有一些隔閡，要比其他國家更嚴重寫，所以交朋友的成本真的會比較高。
另外很多人都聽過台灣企業「血汗工廠」這麼一說，我開始以為是新聞太苛刻了，但可能有時候真的就是這樣...由於台灣的企業都傾向於「精簡制」，所以一個崗位基本上就只有1-2名同事，你們彼此的工作雖然有重合的部分，但大多數時候都是分開的，所以這就意味著你需要做很多的雜事情，就像7-11的員工，你需要會很多事情，可能要從早忙到晚，或許也談不上血汗，只是開始的時候真的會很緊張。
而且和大陸不一樣的是，台灣企業其實很有「階級制」的思想（可能是受日本影響?），主管和下屬之間有比較嚴苛的差異，你在大陸可能還可以和主管或是老闆開開玩笑，聊聊天之類的...但這邊的主管給人的印象就是比較刻板，而且工作真的就是「責任性」，你只需要按部就班即可，老闆吩咐你做什麼你就做什麼，所以有時候也會有一些不合理的要求給到你，基本上你只能服從，畢竟他是你上級。所以如果你在工作上有一些比較不錯的意見，你也不像國內可以去給老闆建議，他們會覺得你太「越級」...這一點對於我們互聯網行業其實有些差異，因為我們在大陸是希望員工之間踴躍討論，團隊溝通，但我在這邊的工作基本上是比較刻板...
另外台灣的加班文化比大陸少一些，大家基本都是下班了就會準時離開，而且真的是加班的話也會給你薪水，雖然不多。
四、台灣的工作福利怎樣麼？
這也是一個涉及到行業的問題，不過有一句話是通用的「只要付出就一定會所有收穫」，但是！需要小小補充的是，你在台灣付出也會有收穫，可這樣考驗期會比較長，這個話怎麼說呢...
舉例來說，無論你是服務業、技術業、職能業、銷售業，通常來說獎金都是按照「年資」來分配，跟我們剛才說的「階級制」有關，所以基層員工的福利基本上就只有簡單的勞、健保，尾牙春酒，以及每年1次的員工旅遊（可能還要自費一部分），現金獎金要看公司，像我工作1年這樣的，基本上是比較少...而且就算業績很好的話，一層一層分下來，大頭部分也被你的主管、更上級主管分走了...
核心的工資方面，普遍都在30000-35000元新台幣左右，而且這對於沒有任何台灣工作經驗的人來說，已經算是還不錯的了...如果是大陸配偶剛入職很也可能連3萬都不到...所以如果你想要剛工作就那拿到4萬、5萬（其實也就是人民幣1萬多），其實蠻困難的。因為在台灣想要拿到這個數，要麼就是有核心的技術，要麼就是做業務拿提成，要麼就是好幾年的主管，如果是普通的基層員工，大家賺的都差不多...
所以如果你在國內一個月都已經可以賺1萬左右，甚至是2萬人民幣以上，你要權衡一下這中間的利弊關係，是不是真的要來台灣工作？我真的希望你要認真考慮好，不要一時腦熱就過來了，這關係到你未來的職業發展，甚至是婚姻關係的存續...以我自己來說，我們做互聯網的，之前在一線城市賺1W多并不困難，年底還能拿一些獎金，但目前在台灣也就是3萬多新台幣（6000多人民幣左右），年終獎基本也是很少...再加上台灣的消費也沒有很便宜，所以你一年基本存不下什麼錢，這是一個無奈而又客觀的事實。
五、一些額外的建議。
二十年前的台灣的「錢淹腳目」，只要你肯努力，不怕苦不怕累，就一定能攢到錢，但現在台灣物價...房價...其實都沒有很便宜，如果你想存錢，對於大部分朋友來說都不是容易的事。
所以如果你在國內事業有一定的成績，我真心建議你要考慮到這件事，是不是要拋棄大陸已有的成績，來台灣從零開始。但是如果你既然已經做了決定來到台灣，就把心放下來吧...無論開始薪資多少，我們就當作是剛畢業來學習就好了。只要有企業願意雇傭，不是太苛刻的情況下就努力去做，等有了經驗在去換工作就容易些~畢竟除非你能力出色，否則現在願意要大陸籍配偶，而且又能開出高薪的企業並不多...
另外如果你有打算經商或者做生意，其實我也比較建議你可以在台灣學習幾年，之後再去大陸發展...現在國內的情況和二十年前的台灣一樣，兩夫妻只要願意做點小事情，一年存個好幾萬應該不困難，整體空間其實真的蠻大的。畢竟面對的是13億人的市場，且每年的GDP還在以5%的保守數字成長...
如果你已經下定下要來臺灣工作，要麽你就尋找“小額創業”的可能性，要麽你就是理工類出身，又精於電子高科技。如果你又是文科生，之前又沒有特別過人的履歷，可能你在台灣要面臨很長的轉型機會，甚至去做一些很基層的工作。
台灣雖然很美，人也很可愛，但客觀來說地方小、機會少，再加上如今兩岸關系不明朗，未來前景只怕會更難。如何抉擇你在生活、家庭、職場上的角色，真的要考慮清楚。
歡迎大家討論和交流，也希望大家在台灣能順利找到自己喜歡的工作。
（我經常這麼安穩自己：就當來學習唄，發展的好，我們就留下來；發展的不好，我們大不了重新回大陸打拼...也只能是這樣了）
